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Papers Convegno Annuale Aipda 2019
1) Panel "Competenze e fabbisogni della pubblica amministrazione"
 
- Giovanni Fabio Licata, Contratti pubblici e innovazione _ Paper
- Alessandra Migliozzi, Salvatore Milazzo, "La comunicazione della pubblica amministrazione, tra mutate esigenze "sociali" e necessità di nuove figure professionali" _ Paper 
- Francesco Savo Amodio, "Il genio civile. La competenza perduta?" _ Paper

2) Panel "Competenze e fabbisogni della pubblica amministrazione. Il caso del patrimonio culturale"
 
- Luca Di Giovanni, "La gestione del paesaggio attraverso l'utilizzo di saperi tecnici e atecnici: risvolti pratici e problemi applicativi"_Paper
- Chiara Prevete, "L'accesso senza concorso ai ruoli apicali della dirigenza pubblica. Dal burocrate generalista all'accountable manager specialista"_ Paper
- Marco Lunardelli, "Le Soprintendenze Archelogia, belle arti e paesaggio tra esigenze organizzative, competenze e saper" _ Paper 

3) Panel "Competenze e fabbisogni della pubblica amministrazione. La digitalizzazione"

- Michele Di Donna, " I 'saperi esperti': presidio e difesa della p.A. contemporanea"_ Paper
- Matteo Falcone, "La data science come nuovo sapere dei funzionari pubblici"_ Paper
- Angelo Lalli, "Il sapere e la professionalità dell'amministrazione pubblica nell'era dei big data e dell'intelligienza artificiale"_ Paper

4) Panel "Reclutamento e modalità di selezione dei pubblici dipendenti e della dirigenza"
 
- Andrea Averardi, Luca Francesco San Mauro, "Ragionare per reclutare: la logica nei (e dei) concorsi pubblici"_ Paper
- Edorardo Nicola Fragale, "Il reclutamento del personale pubblico: tra tradizione e innovazione"_ Paper
- Stefania Pedrabissi, "Il capitale umano nella pubblica amministrazione: dall'accesso al conferimento degli incarichi dirigenziali, tra conoscenze e competenze"_ Paper
- Serena Stacca, "La selezione del personale pubblico al tempo delle tecnologie digitali" _ Paper
- Enrico Zampetti, "Procedure di reclutamento e riparto della giurisdizione"_ Paper

5) Panel "Valorizzazione e valutazione della performance dei pubblici dipendenti"

- Giovanna Iacovone, "Indicatori di valutazione e buon andamento amministrativo"_Paper
- Alfredo Marra, "La responsabilità dirigenziale tra esigenze di democraticità e di imparzialità dell'amministrazione"_ Paper

6) Panel "Valorizzazione e valutazione della performance dei pubblici dipendenti. Il caso della sanità"

- Mariaconcetta D'Arienzo, "Valutazione della performance e valorizzazione delle competenze nel comparto sanitario"_Paper




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